16 грудня 2021 року відбулось відкрите обговорення тарифів на послуги комунального підприємства «Чернігівводоканал» у 2022 році.

Намагання Національного регулятора стримати зростання тарифів, яке відбувається через інфляційні процеси та удорожчання електричної енергії, призвело до того, що в тарифах на 2022 рік середньомісячна заробітна плата по КП «Чернігівводоканал» залишилась на рівні 2021 року.  Таким чином економічно обґрунтовані планові витрати на заробітну плату з урахуванням ЄСВ пропонують зменшити на 22,5 млн. грн.

Чим це загрожує та що пропонує КП «Чернігівводоканал» – читайте в протоколі обговорення.